Les critères d’éligibilité en Atelier et Chantier d’Insertion sont les suivants :

• Personne inscrite comme demandeur d\'emploi depuis au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois,
• Demandeur d\'emploi âgé de 50 ans et plus, sans durée d\'inscription,
• Demandeur d\'emploi reconnu travailleur handicapé sans durée d\'inscription,
• Bénéficiaire de minima sociaux dont le RSA,
• Jeune en contrat CIVIS,
• Jeune résidant en zone urbaine sensible (ZUS) sans durée d\'inscription,
• Jeune demandeur d\'emploi de bas niveau de qualification (niveau V sans diplôme ou infra),
• Personne ayant fait l\'objet d\'une peine privative de liberté sans durée d\'inscription.

Pôle Emploi valide l’éligibilité des personnes susceptibles d’être embauchées dans un ACI, leur agrément IAE (Insertion par l’Activité Economique) et  leur conventionnement au titre d’un CUI (Contrat Unique d\'Insertion) 

Au titre du CUI, cette responsabilité peut incomber à Pôle Emploi, au PLIE ou aux missions locales, à la structure elle-même, selon les cas.

Pour cela, l’employeur dépose ses offres d’emploi à l’Agence Locale pour l’Emploi selon la procédure habituelle.

Le site de l’URCI CE B présente tous les postes en insertion disponibles au sein des structures adhérentes. Seuls les prescripteurs ont accès à cette page (Pôle Emploi, MDEF, Mission locale, etc…) Un code d’accès leur est fourni. Les partenaires organisent ensemble le repérage des publics potentiels.

A l’issue des vérifications nécessaires, une réunion d’information est organisée par l’employeur, suivie des entretiens de recrutement (la participation de Pôle Emploi et du centre de formation partenaire est conseillée).